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2024년 변경 된 부모급여 아동수당 신청 대상 및 지원금액 우리나라의 심각한 저출산 극복을 위해 아이를 낳는 부모와 아이들을 위한 복지 정책들이 많이 쏟아지고 있는데요, 특히 2024년 달라진 부모급여 그리고 영유아를 위한 수당에 대해 알아보도록 하겠습니다. 2024년 지원금 확대 된 부모급여는?대한민국 국적의 만 0~1세(0~23개월) 아동을 가정에서 양육하는 경우 부모에게 지급하는 부모급여입니다. 2023년에는 만 0세 70만 원, 만 1세 35만 원이었던 부모급여가 2024년에는 만 0세 아동 월 100만원, 만 1세 아동 월 50만 원 상향되어 현금으로 지급받으실 수 있습니다. 단, 어린이집을 이용할 때는 보육료 바우처를 받을 수 있으며, 이 경우 영유아 보육료 신청이 필요합니다. 종일제 아이 돌봄으로 지원받는 경우에는 지원금액에 따라 부모급여나 종일제 .. 2024. 4. 18.
실업급여 신청 후 실업인정일 구직 활동 안내 지난 포스팅에서 육아로 인한 퇴사 실업급여 신청 방법에 대해서 알아보았다면, 실업급여 신청 후 실업인정 활동에 대해서 알아보겠습니다. 실업급여를 받기 위해서는 적극적인 취업활동을 하며, 정해진 실업인정일에 맞춰 실업인정 신청을 하는 것이 중요합니다. 처음 구직신청정보에 희망직종, 희망지역 등을 입력하는데 이에 해당하는 취업활동만 인정된다는 점 유의하세요. 구직신청정 보는 추후에 변경가능합니다. 실업급여 유형실업급여를 신청하였다면 먼저 나의 실업급여 유형을 파악해야 합니다. 실업급여 유형은 일반, 반복, 장기, 만 60세 이상 및 장애인으로 구분합니다. 수급자 유형에 따라 실업을 인정 받을 수 있는 재취업활동 의무 횟수와 재취업활동 범위가 다릅니다. 관할 고용센터에 방문하시면 내가 어떤 유형인지 안내받으실.. 2024. 4. 18.
육아휴직급여 받을 수 있는 자격과 휴직기간, 신청 방법 육아휴직은 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도입니다. 오늘은 육아휴직에 대해서 알아보고자 합니다. 2024년에는 육아휴직 급여 및 기간이 확대됩니다. 달라지는 내용을 알아보려고 합니다.육아휴직받을 수 있는 자격육아휴직 대상자가 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상이 되어야 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 6개월 이상 근무를 하고 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 경우 사업주는 이를 허용해야 합니다. 다만, 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 허용하지 않을 수 있습니다. 육아휴직받을 수 있는 기간육아휴.. 2024. 4. 18.
육아로 인한 퇴사 실업급여 조건부터 신청까지 실업급여 중 받기 매우 까다롭다고 알려진 육아로 인한 퇴사로 인한 실업급여에 대해 알아보려고 합니다. 저 역시 관련 서류 준비하느라 어려웠는데요, 신청조건부터 서류 준비, 신청까지 상세하게 포스팅하려고 합니다.육아로 인한 퇴사 실업급여 조건만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 법상 보장된 육아휴직을 사용하고도 해당 자녀의 육아를 이유로 퇴사하였고, 근무시간(야간근무 및 교대근무)이 민간 보육시설과 맞지 않은 경우 등 일반 보육 시설에 맡길 수 없는 불가피한 사정으로 사업주에게 휴가 및 휴직을 요청하였으나 허융되지 않아 불가피하게 퇴사한 경우 수급자격 인정이 가능합니다. 우선, 육아로 인한 퇴사로 실업급여를 받으시려면 출산 혹은 육아로 인한 퇴사로 인정되어야 합니다. 그렇기 때문.. 2024. 4. 17.